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2022年全国产假重新调整,各省市最新产假天数一览2022年全国产假重新调整

日期:2023/02/10 10:31作者:人气:

导读: 为了鼓励生育,全国各地再次重新调整了产假,如上海将产假从30天延长到60天,工人有158天的假期;浙江将第一胎的产假延长60天,共158天,第二和第三胎延长90天,共188天。然而,由于各地的政策不同,产假的时间也不尽相同。如果你想知道你居住地目前的产假期限,最好打电话给有关部门,这样你不仅可以了解产假的确切天数,还可以得到相关问题的进一步咨询。  2022年,全国许多地方修订了人口计划生育条...

为了鼓励生育,全国各地再次重新调整了产假,如上海将产假从30天延长到60天,工人有158天的假期;浙江将第一胎的产假延长60天,共158天,第二和第三胎延长90天,共188天。然而,由于各地的政策不同,产假的时间也不尽相同。如果你想知道你居住地目前的产假期限,最好打电话给有关部门,这样你不仅可以了解产假的确切天数,还可以得到相关问题的进一步咨询。

2022年,全国许多地方修订了人口计划生育条例,调整了产假、婚假、育儿假和陪产假,这些都是密切相关的。接下来,我将与家长们坐下来,看看每个国家是如何规定产假的,具体如下。

1、北京市女职工产假加上产假共计158天,经部门批准可延长1至3个月。男性工人有15天的陪产假,配偶双方每年有5天的育儿假,直到孩子满3岁。

2、重庆市女职工有178天的产假加产假,男职工有20天的陪产假,夫妻双方可以休育儿假至孩子一岁,也可以在产假或哺乳假后,经部门批准每年休5至10天的育儿假。

3、天津市女职工产假加上158天的产假,男职工15天的护理假,夫妻双方每年10天的育儿假,直到孩子满3岁。

4、青海女职工共有188天的产假,加上男职工的产假和15天的护理假,用人单位每年要为夫妻双方提供15天的育儿假,直到孩子满3岁。

5 甘肃 女职工有180天的产假加上生育假,男职工有30天的哺乳假,雇主必须每年给予夫妻双方15天的育儿假,直到孩子满3岁。

6 河北女职工有158天的产假,加上产假为

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